GoodHabitz: aanbod dat er morgen al staat
Feedback geven, timemanagement, presenteren, omgaan met verandering: onderwerpen die in elke organisatie hetzelfde werken. Die hoef je niet zelf te maken. GoodHabitz levert ze kant-en-klaar, in meerdere talen.
- Type
- Kant-en-klare trainingsbibliotheek
- Thema’s
- Soft skills, leiderschap, welzijn, communicatie
- Beschikbaar
- Direct, geen productietijd
- Talen
- Meertalig, inclusief Nederlands en Frans
- Ontsluiting
- Via je eigen leerplatform
- Sterk in
- Breed aanbod, zelfgestuurd leren
Wanneer kies je standaardcontent?
De vuistregel van Spike Academy: maak zelf wat uniek is aan jouw organisatie, koop in wat overal hetzelfde werkt. Niemand wordt beter van een eigen module over timemanagement; wel van een module over jóuw productieproces.
Daarbij scheelt het budget aanzienlijk. Waar een maatwerkmodule al snel enkele duizenden euro’s kost, biedt een bibliotheek honderden trainingen voor een bedrag per medewerker per jaar. De keerzijde: het is niet jóuw verhaal, en dat merken mensen.
Hoe zorg je dat het gebruikt wordt?
Dit is de vraag die telt. Een bibliotheek aanschaffen is eenvoudig; hem levend houden niet. Spike Academy koppelt de trainingen daarom altijd aan een moment waarop iemand ze nódig heeft.
Leidinggevenden koppelen een concrete training aan een afspraak, in plaats van te verwijzen naar “het aanbod”.
Twee of drie standaardmodules als vast onderdeel van de eerste maanden, naast je eigen content.
Eén onderwerp per kwartaal centraal stellen werkt beter dan alles tegelijk aanbieden.
Welke trainingen wél lopen, zegt iets over wat er speelt. Dat is input voor je eigen aanbod.
Die activatierol kan Spike Academy structureel invullen; zie L&D-as-a-Service.
Veelgestelde vragen over GoodHabitz
Wat zit er in de bibliotheek?
Online trainingen over soft skills, leiderschap, communicatie, welzijn en persoonlijke ontwikkeling. Je neemt de bibliotheek als geheel af; medewerkers kiezen zelf wat ze volgen.
Kan het in ons eigen leerplatform?
Ja. De trainingen zijn te ontsluiten binnen je bestaande leerplatform, zodat medewerkers één omgeving houden en deelname in je eigen rapportage zichtbaar is.
Vervangt dit onze eigen content?
Nee, het vult aan. Generieke onderwerpen koop je in, je eigen processen maak je zelf. Zie de vergelijking van beide routes.
Wat kost het?
De prijs is per medewerker per jaar en hangt af van de omvang van je organisatie. Spike Academy is nooit duurder dan rechtstreeks bij de leverancier en factureert op factuur.
Productinformatie laatst gecontroleerd: augustus 2026.