Mijlpaal

Context Hub staat op de shortlist van de Learning Technologies Awards 2026

4 min lezen · gepubliceerd 21 september 2026 · door Guillaume van Genk, L&D Expert

Context Hub, onze eigen aanpak voor leercontent, is genomineerd voor een Learning Technologies Award in de categorie Most innovative new learning technologies product. Een onafhankelijke jury koos tien finalisten uit ruim driehonderd inzendingen uit meer dan twintig landen. Op 11 november horen we in Londen wie er wint. Wij zijn er, eerlijk gezegd, behoorlijk trots op.

Learning Technologies Awards 2026: Proud to be shortlisted — Most innovative new learning technologies product
De shortlist-banner van de Learning Technologies Awards 2026.

Wat er precies gebeurd is

De Learning Technologies Awards zijn de grootste prijzen in ons vakgebied. Ze worden jaarlijks uitgereikt in Londen en trekken inzendingen van over de hele wereld: dit jaar meer dan driehonderd, uit ruim twintig landen. De finalisten worden gekozen door een onafhankelijke jury, samengesteld door The Learning Network.

Begin september kwam de shortlist naar buiten. In de categorie Most innovative new learning technologies product staan tien inzendingen, en daar staan wij tussen: Spike Academy: Context Hub.

Learning Technologies Awards 2026

Categorie: Most innovative new learning technologies product

Tien finalisten · ruim 300 inzendingen uit meer dan 20 landen · winnaars bekend op 11 november 2026, Park Plaza Westminster Bridge, Londen.

Waarom we hier zo blij mee zijn

Context Hub is geen product dat we hebben ingekocht of laten bouwen. Het is ontstaan in ons eigen werk, in Breda en Antwerpen, uit een frustratie die elke L&D-afdeling herkent: er wordt ontzettend veel content gemaakt die niemand nodig had. Dat we met die aanpak nu op een internationale shortlist staan, voelt als erkenning van iets waar we al jaren in geloven.

Het is ook een compliment aan onze klanten. Context Hub is scherp geworden doordat organisaties ons hebben laten meekijken in hun rommeligste leervraagstukken. Zonder die praktijk was er niets geweest om in te sturen.

Wat is Context Hub?

Definitie

Context Hub: de strategische laag die vóór de productie bepaalt wát er gemaakt wordt, voor wie, in welke vorm en waarom. Pas als die vier vragen beantwoord zijn, gaat er een authoring tool open.

De gedachte erachter is simpel: we bepalen de output vóór de input. De meeste contentprojecten beginnen andersom — er is een onderwerp, er is een tool, en aan het eind blijkt de module het verkeerde probleem op te lossen. Context Hub draait die volgorde om en maakt van leercontent een reeks bewuste keuzes in plaats van een productieopdracht.

Lees de uitgebreide uitleg op de pagina over Context Hub of in het artikel Context Hub uitgelegd.

Wie er verder in deze categorie staan

Goed gezelschap, en dat maakt het leuker. De negen andere finalisten:

  • Assemble You — AI Confidence Method
  • Continuity Intelligence
  • Domain centric L&D Transformation through AI-Native Infrastructure
  • EPAM Systems — AI Conversation Simulation
  • Imparta — The Connected-Loop Enablement System, powered by i-Coach.AI
  • Multiverse — Project Guru
  • My Business Coach App
  • Nautilus Education
  • Vibe Authoring from Fabella

Hoe het verder gaat

Shortlisted inzendingen presenteren hun werk eind september online aan de jury. Daarna is het wachten tot het gala op 11 november 2026 in Park Plaza Westminster Bridge in Londen, waar de winnaars bekend worden gemaakt.

Wat er die avond ook gebeurt: op deze shortlist staan is voor een team van onze omvang al een mijlpaal. We houden je op de hoogte via de nieuwsbrief en LinkedIn.

Benieuwd wat Context Hub voor jouw contentvraagstuk kan betekenen? We laten het graag zien in een gesprek van dertig minuten. Of bekijk eerst hoe we content aanpakken.

Geschreven door
Guillaume van Genk
L&D Expert bij Spike Academy · The Learning Guy

Guillaume adviseert organisaties in Nederland en België over leerplatformen, e-learning content en de toepassing van AI binnen Learning & Development.

Volg Spike Academy op LinkedIn
Kennismaking inplannen Terug naar het blog