Alle veelgestelde vragen

Oké, je hebt je software uitgezocht: aan de slag! Maar de implementatie van eLearning valt of staat bij ene helder beeld van wat je wilt.

Afhankelijk van dit beeld, de grootte van je organisatie, de manier van implementeren (big bang of small puff), de resources die beschikbaar zijn, en gewenste timing is de doorlooptijd van 1 maand tot 2 jaar. En alles daar tussenin...

We gaan altijd uit van 3 fases:

1. Analyse: wensen, behoeften, (interne) processen, rollen en lesaanbod bepalen. Op basis hiervan kunnen we keuzes maken in de inrichting van het systeem.
2. De productiefase: LMS instellen (technisch) en content creatie/aankopen. De invulling van het systeem zorgt vaak voor flink wat werk. Verkijk je dus niet op de tijd die hierin kan gaan zitten. Een goede voorbereiding is het halve werk.
3. Roll-out: tijd om het platform te lanceren. Hierbij denken we mee over het communicatietraject, uitingen, en plan en natuurlijk een (technisch) goede launch van je eLearning academy.

De doorlooptijd is per klant heel verschillend. Vaak kunnen we na fase 1 een goede planning maken, waar we met het team aan kunnen bouwen. Vanuit Spike begeleiden we dit traject als consultant, project lead of nemen we het hele project van je over. Net wat jij wil!

Uiteraard kan je zelf je software implementeren. Oud-eigenaar van Spike Technology Wim van Genk was altijd van menig dat onze hulp niet nodig is.

Echter is onze ervaring tegenwoordig dat eLearning succesvol implementeren nog niet zo simpel is. Wij kennen de valkuilen en behoeden je er graag voor. Ook kennen we de systemen en hun mogelijkheden door en door. Niet alleen de technische inrichting is belangrijk, maar juist ook een enthousiaste organisatie is van belang. Daarom raden we aan onze hulp in te schakelen om het gehele proces soepel te laten verlopen.We hebben helaas vaak gezien dat eLearning niet van de grond komt door een slechte implementatie... En dat is meer dan zonde van de investering.

Natuurlijk bieden wij onze hulp altijd in overleg en kies jij in welke mate en op welke manier je onze kennis gebruik wil maken. Laat je ons je wensen horen?

Tijd om je eLearning omgeving te laten draaien! Aangezien je veel tijd hebt besteed om je systeem goed in te richten, is het van belang om het ook zo te houden. Wij adviseren om iemand dedicated verantwoordelijk te maken voor eLearning. Neem het serieus en maak tijd, dan wordt het gegarandeerd een succes.